作者：林姵妏
數位轉型過程中，資料的有效運用為驅動成功轉型的關鍵要素之一，資策會於9月2日舉辦了《資料驅動轉型大未來》高峰論壇，聚集眾多產官學研界專家，齊聚討論組織轉型與商業應用上的價值，進一步開創創新商業模式。
資料信任是關鍵
首先由資策會的卓政宏執行長拉開序幕，面對技術迭代發展，資料量也隨之以高速成長，企業組織如何透過人員素養培育、資料治理環境建構、資料共享文化建置等等，建構完善的資料治理生態系，執行長也提及了關於資料素養的培養，強調「資料信任」是成功建立資料生態系的關鍵，致力於打造一個能讓所有參與協作者能信任的資料治理環境，確保受益公平，同時加上「資料智慧」，完善的資料治理，才能形成永續與正向循環的生態系。
資策會數位轉型研究院的吳李祺組長也提到「從指引開始，共創資料信任服務」，藉由各個產業的指引，發覺風險、演練風險，進而建立起資料信任的架構，提升其商業應用價值。
資料驅動下的創新應用
接著探討在監管環境日益嚴峻、企業挑戰層出不窮下，如何促進生態系的資料共享與協作，藉以創造資料創新應用效益，同時聚焦在透過新興技術保護資料安全與隱私，持續帶動企業成功數位轉型。
數位轉型代表的是，企業組織不僅需要具備支持轉型的數位科技，還要能有效地運用資料，才能成功轉型，呼應本場主題：資料驅動轉型未來，組織內部的資料治理、跨組織安全性的資料再利用更是必要，在這樣一來一往的過程中，創造了生態系與共享價值，而這些都並非是單一公司或部門所能完成的．
資策會一直以來扮演著數位轉型孵育者的角色，今年三月行政院也新增了數位發展部，專責規劃國家的數位發展政策，由此可見數位發展的重要性，各界無不重視這塊，致力讓台灣走向更好的未來，創造產業經濟價值。
小結
資策會以數位轉型推動者為己任，結合政策法規、產業技術、落地應用等各面向，開啟了這次的深度對談，線上與會人數眾多，數位轉型的推動實為熱門議題，期盼數位創新能在相關當局的推動與努力之下，為經濟與社會帶來正面影響。
